美国救援计划税收抵免的常见问题

美国国税局 发布 uedbet苹果客户端申请贷款的常见问题 美国救市计划. 这些常见问题提供了有关子女和受扶养人照顾津贴以及带薪病假和探亲假津贴的详细资料.

儿童和扶养贷款

税收的常见问题在2021年,合资格的纳税人可以申报符合资格的工作费用,最高可达:

  • 每名合格人员8,000美元,高于往年的3,000美元,或者
  • 两名或两名以上符合资格的人可获得1.6万美元,高于往年的6,000美元.

税payers are also required to have earnings; the amount of qualifying work-related expenses claimed cannot exceed the taxpayer’s earnings.

符合条件的与工作相关费用最高金额的纳税人将获得4美元的信用额,合资格者为1万, or $8,2名或2名以上符合资格的人士,按万计. 在计算信用时, 纳税人必须扣除雇主提供的赡养福利, 比如那些通过灵活的支出账户提供的, 从工作总费用中扣除.

符合资格的人通常是13岁以下的受抚养人, 或任何年龄的受抚养人或配偶,没有自理能力,一年有一半以上的时间与纳税人生活在一起.

纳税人挣得越多, 在决定信用时考虑的与工作有关的费用的百分比越低. 调整后总收入超过12.5万美元的信用率开始降低. 调整后总收入超过$438,000的纳税人不符合申请资格.

2021年,该抵税额将首次全额退还. 将其归功于2021年, 纳税人需要填写表格2441, 儿童和抚养费用, 并在2022年纳税申报单中包括该表格.

查看IRSuedbet苹果客户端儿童和受抚养人照顾积分的常见问题.

带薪病假和探亲假

带薪病假和探亲假抵免用于补偿符合条件的雇主因新型冠状病毒肺炎相关原因向员工提供带薪病假和探亲假的费用, 包括员工因接受新型冠状病毒肺炎疫苗接种或康复而休假. 个体经营者也有资格享受类似的税收抵免.

美国救援计划修正并延长了这些信用额度, 并规定向正在寻求或等待测试结果的员工支付工资, 或诊断, 新型冠状病毒肺炎, 或正在接受与新型冠状病毒肺炎相关的免疫接种或正在从免疫中恢复, 休假工资是否符合积分条件. 另外, ARP下, 符合条件的雇主现在可以申请带薪探亲假的工资抵免,理由和他们可以申请带薪病假的工资抵免一样.

符合条件的雇主, 包括500人以下的企业和免税机构,以及某些政府雇主, 员工从4月1日开始休假时支付的符合条件的休假工资和某些与工资相关的费用(例如健康计划费用和某些集体商定的福利)是否可以申请税收抵免, 2021, 在9月30日, 2021.

合资格病假工资总额上限为两周(最高不超过80小时), 以及从4月1日开始员工休假的总上限重置, 2021. 合资格的探亲假工资总额上限为1.2万美元.

美国救援计划(美国救市计划)下的带薪休假抵免是针对雇主的医疗保险税份额的税收抵免. 税收抵免可以退还, 这意味着雇主有权支付全额抵免,只要它超过了雇主的医疗保险税份额.

查看IRSuedbet苹果客户端带薪病假和家庭假积分的常见问题.

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